四川弈新投资集团 认领
四川 1001-5000 员工 民营公司
常规的问题这里都不说了，问了个奇怪的问题：对能力低的人拿的工资比能力强的人工资高，你有何想法？
首先是投简历，简历过了之后，就通知过去笔试，笔试题是一般的统计类的题与相关的财务方面的题，我觉得他们的题出得不够接触书本，其实，公司里面的有些题是与书本不接轨的，有的会计科目的划分都是不一样的，所以在公司里面的考试考得低不代表你真的没有做对。因为他们的题的答案是标准的。常规的HR仅是按标准答案来回答的。
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四川弈新投资集团成本会计面试经验&面试问题
面试问题
常规的问题这里都不说了，问了个奇怪的问题：对能力低的人拿的工资比能力强的人工资高，你有何想法？
面试过程
首先是投简历，简历过了之后，就通知过去笔试，笔试题是一般的统计类的题与相关的财务方面的题，我觉得他们的题出得不够接触书本，其实，公司里面的有些题是与书本不接轨的，有的会计科目的划分都是不一样的，所以在公司里面的考试考得低不代表你真的没有做对。因为他们的题的答案是标准的。常规的HR仅是按标准答案来回答的。