上海振华重工(集团)股份有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 501-1000 员工 国企
专业背景,语言能力?
管理模式缺乏延续性,企业文化需加强连续性,以增加职工的安全感,加强企业文化建设连续性,以增加职工的安全感,加强市场规划,争取市场上的主动性。职工朴实,热爱工作,在港口机械行业基础雄厚,人才济济。
正在加载验证码...
上海振华重工(集团)股份有限公司采购工程师面试经验&面试问题
面试问题
专业背景,语言能力?
面试过程
管理模式缺乏延续性,企业文化需加强连续性,以增加职工的安全感,加强企业文化建设连续性,以增加职工的安全感,加强市场规划,争取市场上的主动性。职工朴实,热爱工作,在港口机械行业基础雄厚,人才济济。