松下•万宝（广州）压缩机有限公司 认领
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家庭情况，对于空调行业的一般认识，工作中最重要是素质是什么
早上人事的人过来宣传一下自己的公司，然后收一下简历，面试的过程放到下午。下午一开始做一个行政测试类似的简单题目。很简单。然后开始面试，来招聘的人，包括各个部门的课长部长等大概8个人一起面试我1个人，问的问题也很简单。一般也就问问你的基本情况，然后成绩什么的。唯一难点的是一个部长挑了个毛病，问了我“假如工作后发现和上司有矛盾怎么办？”
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松下•万宝（广州）压缩机有限公司新机种研发担当面试经验&面试问题
面试问题
家庭情况，对于空调行业的一般认识，工作中最重要是素质是什么
面试过程
早上人事的人过来宣传一下自己的公司，然后收一下简历，面试的过程放到下午。下午一开始做一个行政测试类似的简单题目。很简单。然后开始面试，来招聘的人，包括各个部门的课长部长等大概8个人一起面试我1个人，问的问题也很简单。一般也就问问你的基本情况，然后成绩什么的。唯一难点的是一个部长挑了个毛病，问了我“假如工作后发现和上司有矛盾怎么办？”