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常见的HR问题都涉及到。经理面试会提一些工作方面细节的问题。
在网络上看到信息，收到HR电话，来参加面试。先见HR，再见部门经理。面试中先自我介绍，然后介绍以前工作的流程和案例，并对其中细节深入提问。另外还有性格，今后希望从事的工作和方向，对公司的期待，对团队的期待，为什么要应聘这个工作，自己的有点是什么，缺点在哪里，如果加入公司能给公司和团队带来什么贡献等等。都是单面。获得录用。面试氛围轻松，是一个了解公司的机会。把想知道的问题提出来，有利于今后开展工作。
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pepsico助理经理面试经验&面试问题
面试问题
常见的HR问题都涉及到。经理面试会提一些工作方面细节的问题。
面试过程
在网络上看到信息，收到HR电话，来参加面试。先见HR，再见部门经理。面试中先自我介绍，然后介绍以前工作的流程和案例，并对其中细节深入提问。另外还有性格，今后希望从事的工作和方向，对公司的期待，对团队的期待，为什么要应聘这个工作，自己的有点是什么，缺点在哪里，如果加入公司能给公司和团队带来什么贡献等等。都是单面。获得录用。面试氛围轻松，是一个了解公司的机会。把想知道的问题提出来，有利于今后开展工作。