川豪装饰 认领
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个人介绍,工作介绍,公司印象等等
面试是人力资源部员工,感觉好像谁有空谁就去初步面试。然后问一些网上随便一搜就有的问题 很好回答。如果觉得合适,就会带到相应部门的部门经理或者主管那里去再进行面试。很简单,口齿清楚 思维条理清晰就行,不过这个公司人员流动太大。公司留不住人。
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川豪装饰市场销售面试经验&面试问题
面试问题
个人介绍,工作介绍,公司印象等等
面试过程
面试是人力资源部员工,感觉好像谁有空谁就去初步面试。然后问一些网上随便一搜就有的问题 很好回答。如果觉得合适,就会带到相应部门的部门经理或者主管那里去再进行面试。很简单,口齿清楚 思维条理清晰就行,不过这个公司人员流动太大。公司留不住人。