长安福特马自达汽车 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 1000人以上 民营/私营公司
主要的是用人部门领导，整理个大概，方便后人准备。<br>1，冲压工艺方面（冲孔角度、翻边间隙、影响成型因素等）；<br>2，冲压设备（压机分类、特点、模具维护等）<br>3，（主要集中在调试问题上面）起皱、开裂原因及解决方案；FLD图利用；分析缺陷问题主要手法（现场使用的）比如压印看应变量等等
自己在51JOB上随便投的简历。然后人事的打电话来通知面试时间安排。然后直接到厂里面进行的面试。我应聘的职位是制造部的冲压工程师。<br><br>面试的时候是两个人，一个是人事人员，一个是用人部门的主管领导。<br><br>没有英语面试，直接上来就是汉语面试，自我介绍，主要讲了一下以前的工作经验，擅长那些方面，为什么离职和为什么选择长安福特。人事的问得比较少，用人部门的领导问得多一些，主要是按照他们一张表格来问吧，我这个职位问了几个大方面：冲压工装、冲压设备、现场问题解决经验，有些会涉及到比较细节，这个我是知道就知道，不知道就是不知道的回答的。还问了愿不愿意倒班，我直接否决了……
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长安福特马自达汽车冲压工程师面试经验&面试问题
面试问题
主要的是用人部门领导，整理个大概，方便后人准备。<br>1，冲压工艺方面（冲孔角度、翻边间隙、影响成型因素等）；<br>2，冲压设备（压机分类、特点、模具维护等）<br>3，（主要集中在调试问题上面）起皱、开裂原因及解决方案；FLD图利用；分析缺陷问题主要手法（现场使用的）比如压印看应变量等等
面试过程
自己在51JOB上随便投的简历。然后人事的打电话来通知面试时间安排。然后直接到厂里面进行的面试。我应聘的职位是制造部的冲压工程师。<br><br>面试的时候是两个人，一个是人事人员，一个是用人部门的主管领导。<br><br>没有英语面试，直接上来就是汉语面试，自我介绍，主要讲了一下以前的工作经验，擅长那些方面，为什么离职和为什么选择长安福特。人事的问得比较少，用人部门的领导问得多一些，主要是按照他们一张表格来问吧，我这个职位问了几个大方面：冲压工装、冲压设备、现场问题解决经验，有些会涉及到比较细节，这个我是知道就知道，不知道就是不知道的回答的。还问了愿不愿意倒班，我直接否决了……