环成 认领
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之前做得什么工作?在哪个公司,公司规模多大?为什么离开?为什么选择现在的公司等等??
首先是人事部文员问了一些基本的问题,比如以前做的什么工作,在前一个公司做了多久,为什么离开等等,然后通过后由人事部主管面试,也是问了一些基本问题就结束了。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
之前做得什么工作?在哪个公司,公司规模多大?为什么离开?为什么选择现在的公司等等??
面试过程
首先是人事部文员问了一些基本的问题,比如以前做的什么工作,在前一个公司做了多久,为什么离开等等,然后通过后由人事部主管面试,也是问了一些基本问题就结束了。