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应聘公司
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面试职位
面试时间
2011-05-02 — 2011-05-02

面试问题

中文:如何去评定一个供应商的performance?<br>如果供应商配合度低,要去如何克服?<br>如何对无法满足的生产的状况做预警?<br>为何离开之前的公司?英文:你的优势;你之前的同事和老板怎么评价你?

面试过程

跳过人事面试,直接由经理面试,面试时间差不多1个小时,内容发如下:简单自我介绍,针对我介绍的工作内容方面的提问,针对我提出的问题的回答。

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