利丰 认领
制药/医疗/生物化工 上海 1000人以上 外企代表处
以前的工作经验，组织架构等
去面试了两次，人力资源经理岗位，煎熬呀。谈谈，职位就变化了。这也无所谓，说明他们里面职位很多。从第一次面试到最后面试，时间拖得长，说明职位急迫性不高。断断续续给我消息，每次都急忙挂电话说很多会。面试的人今天推明天，说话不守诺，我哪敢辞职？本来大致谈的周一上班，周五最后一分钟问我能否像面试时说的周一上班，我说没有正式OFFER,离职还需一周。电话那头利丰很生气，说我为什么不能像承诺的那样周一上班，真是让人无语。他们可以一再失约，面试者就不能有任何变动。最后还说希望没有影响我。我幸亏没辞掉现在的工作。感觉香港人在招聘尊重人方面还需要改进，随便招人面试，保持联系的过程中一再不遵守承诺的联系时间，让求职者一等再等，还不断标榜自己多么规范。有店大欺课的感觉。对求职者没有释放足够的尊重。
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利丰HR面试经验&面试问题
面试问题
以前的工作经验，组织架构等
面试过程
去面试了两次，人力资源经理岗位，煎熬呀。谈谈，职位就变化了。这也无所谓，说明他们里面职位很多。从第一次面试到最后面试，时间拖得长，说明职位急迫性不高。断断续续给我消息，每次都急忙挂电话说很多会。面试的人今天推明天，说话不守诺，我哪敢辞职？本来大致谈的周一上班，周五最后一分钟问我能否像面试时说的周一上班，我说没有正式OFFER,离职还需一周。电话那头利丰很生气，说我为什么不能像承诺的那样周一上班，真是让人无语。他们可以一再失约，面试者就不能有任何变动。最后还说希望没有影响我。我幸亏没辞掉现在的工作。感觉香港人在招聘尊重人方面还需要改进，随便招人面试，保持联系的过程中一再不遵守承诺的联系时间，让求职者一等再等，还不断标榜自己多么规范。有店大欺课的感觉。对求职者没有释放足够的尊重。