首先是一个hr的基本face-to-face，然后一个笔试，时间比较宽松，一个人关在小屋子里做一份试卷，中英互译。<br><br>然后群面，本来是英文的（个人自认为还不错，玛氏和赢创pass后），大概是做一个业务拓展方案的dummy project plan。我们那组人决定先one by one，从这点来看大家基本都比较熟悉ac流程，但是真正开始的时候没人发表关键性意见，一共八个人我排在倒数第三个，于是各种焦急，最后第四个gg憋了半天，大家相互看看，估计耗了将近1min。好吧，我承认我烂好人，冲动了，果断直接跳过他，然后总结条理，表示题目的意思是balabalbal，我们可以先每个人给出自己的意见，然后总结几个方面。然后一个mm开始补充，气氛有点开始了，但是时间已经过去大半。面试官终于介入了，表示可以用中文。然后看到大家松了一口气，开始一个个给出思路。轮到我的时候已经靠后，干脆总结式发言，给出几个基本的思路，比如financial，tech，policy神马的，把大家的观点组织起来。<br><br>接着。。。拿到了offer，但后来一天有事，就木有去签约。
上海赛科石油责任有限公司commercial trainee面试经验&面试问题
面试问题
忘了。。。好像是问我的基本信息，关于实习的。群面问的问题ms也蛮基础的。
面试过程
首先是一个hr的基本face-to-face，然后一个笔试，时间比较宽松，一个人关在小屋子里做一份试卷，中英互译。<br><br>然后群面，本来是英文的（个人自认为还不错，玛氏和赢创pass后），大概是做一个业务拓展方案的dummy project plan。我们那组人决定先one by one，从这点来看大家基本都比较熟悉ac流程，但是真正开始的时候没人发表关键性意见，一共八个人我排在倒数第三个，于是各种焦急，最后第四个gg憋了半天，大家相互看看，估计耗了将近1min。好吧，我承认我烂好人，冲动了，果断直接跳过他，然后总结条理，表示题目的意思是balabalbal，我们可以先每个人给出自己的意见，然后总结几个方面。然后一个mm开始补充，气氛有点开始了，但是时间已经过去大半。面试官终于介入了，表示可以用中文。然后看到大家松了一口气，开始一个个给出思路。轮到我的时候已经靠后，干脆总结式发言，给出几个基本的思路，比如financial，tech，policy神马的，把大家的观点组织起来。<br><br>接着。。。拿到了offer，但后来一天有事，就木有去签约。