深圳市青岛啤酒华南营销有限公司 认领
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简单介绍下以前工作的情况以及对这个岗位的认识。
先是主管1对1的面试,主要是了解一下以前的工作情况以及对未来的工作规划,需要自己主动去介绍。介绍的时候要有逻辑,主要从工作职责、工作行为、工作成绩,领导的评价几个方面来阐述,顺序一定不能变。最后对应聘岗位的认识以及自己具备的条件进行描述。得到了主管的认可,后又经部门经理面试,主要是看个人对公司文化的理解,对销售部职责的理解以及人品问题。
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深圳市青岛啤酒华南营销有限公司专业经理面试经验&面试问题
面试问题
简单介绍下以前工作的情况以及对这个岗位的认识。
面试过程
先是主管1对1的面试,主要是了解一下以前的工作情况以及对未来的工作规划,需要自己主动去介绍。介绍的时候要有逻辑,主要从工作职责、工作行为、工作成绩,领导的评价几个方面来阐述,顺序一定不能变。最后对应聘岗位的认识以及自己具备的条件进行描述。得到了主管的认可,后又经部门经理面试,主要是看个人对公司文化的理解,对销售部职责的理解以及人品问题。