富士康 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 港、澳、台独资
两个问题给我最深的印象。一个是问我怎么投的简历，我直接回答我没有投富士康的简历，是我喜芬帮我投的简历。结果当时可以两个主管脸上那粗粗的黑线。第二个是问我以后的规划，我直接说赚到一些钱，买很多书看。
09年10月份的时候，我喜芬给我在中国人才上投了富士康科技MIPBG事业群的专案管理职位。不久就接到通知去参加面试。下午一点半开始，结果我快两点才到，晕掉。去了就开始做题，做了一个小时左右，后来听说成绩还不错。然后就等主管过来面试，差不多等了一个半小时。后来一个大陆主管和一个台湾主管过来面试，当时就知道差不多没什么问题。第二天人资打电话通知我面试ok，让我去上班。但是觉得富士康不是很好，因为之前在其他事业群面试的惨痛经历，所以直接拒绝掉。结果面试我的那个台湾主管亲自打电话来，跟我聊了半个多小时。没有办法，还是妥协，不过因为交接的问题，我要一个月之后才会到岗。那个主管也同意了！
正在加载验证码...
富士康专案管理面试经验&面试问题
面试问题
两个问题给我最深的印象。一个是问我怎么投的简历，我直接回答我没有投富士康的简历，是我喜芬帮我投的简历。结果当时可以两个主管脸上那粗粗的黑线。第二个是问我以后的规划，我直接说赚到一些钱，买很多书看。
面试过程
09年10月份的时候，我喜芬给我在中国人才上投了富士康科技MIPBG事业群的专案管理职位。不久就接到通知去参加面试。下午一点半开始，结果我快两点才到，晕掉。去了就开始做题，做了一个小时左右，后来听说成绩还不错。然后就等主管过来面试，差不多等了一个半小时。后来一个大陆主管和一个台湾主管过来面试，当时就知道差不多没什么问题。第二天人资打电话通知我面试ok，让我去上班。但是觉得富士康不是很好，因为之前在其他事业群面试的惨痛经历，所以直接拒绝掉。结果面试我的那个台湾主管亲自打电话来，跟我聊了半个多小时。没有办法，还是妥协，不过因为交接的问题，我要一个月之后才会到岗。那个主管也同意了！