南方都市报 认领
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基本的都会问些，特殊强调的有“销售给生活带来的影响你能否接受（如早出晚归、加班写方案、必要的应酬等）？”
一共三面：人力、人力总监、总经理。人力问基本问题建立和谐、友善的面试气氛，而且关于公司的疑惑也可坦诚与对方沟通；HR总监则问了关于求职的背景和工作的诉求，因为他扮演的是黑脸，考虑的事宜也是员工的稳定性问题，比如婚姻、工作愿景、是否能承担压力等等；最后总经理面试是与他个人风格有关，当时的老总非常nice，他在闲谈中评估个人气质和谈吐是否符合工作要求。
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南方都市报媒介顾问面试经验&面试问题
面试问题
基本的都会问些，特殊强调的有“销售给生活带来的影响你能否接受（如早出晚归、加班写方案、必要的应酬等）？”
面试过程
一共三面：人力、人力总监、总经理。人力问基本问题建立和谐、友善的面试气氛，而且关于公司的疑惑也可坦诚与对方沟通；HR总监则问了关于求职的背景和工作的诉求，因为他扮演的是黑脸，考虑的事宜也是员工的稳定性问题，比如婚姻、工作愿景、是否能承担压力等等；最后总经理面试是与他个人风格有关，当时的老总非常nice，他在闲谈中评估个人气质和谈吐是否符合工作要求。