玛氏中国 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 外资（欧美）
对公司文化的理解，对销售的理解，如何在渠道内开展好业务
首先是HR在电话里和我先沟通，相关信息的确认。就我的一些情况，顺便问了一些问题，如对销售的<br><br>理解，对公司文化的理解，自己的兴趣等等。第二轮是在上海的中环广场面试的，面试是由渠道的主任来面试的。<br><br>简单聊了一下后，给我做了一份IQ和人格之类测试，时间比较急的。做完后，等了一下，其中测试题是由HR拿去<br><br>看的。这时候主管会和你聊一下公司的文化和工作的具体内容，其中有一些问题来问我，然后让我等通知。HR<br><br>和主管也是很nice的。就我所见到的公司办公环境是非常敞开式的，老美的文化，对英语有相应要求的，待遇在快销里面是数一数二的。这次面试，我面了一个上午。过了几天，我还没有等到消息，就打电话去问了，结果令人失望啊！
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玛氏中国销售代表面试经验&面试问题
面试问题
对公司文化的理解，对销售的理解，如何在渠道内开展好业务
面试过程
首先是HR在电话里和我先沟通，相关信息的确认。就我的一些情况，顺便问了一些问题，如对销售的<br><br>理解，对公司文化的理解，自己的兴趣等等。第二轮是在上海的中环广场面试的，面试是由渠道的主任来面试的。<br><br>简单聊了一下后，给我做了一份IQ和人格之类测试，时间比较急的。做完后，等了一下，其中测试题是由HR拿去<br><br>看的。这时候主管会和你聊一下公司的文化和工作的具体内容，其中有一些问题来问我，然后让我等通知。HR<br><br>和主管也是很nice的。就我所见到的公司办公环境是非常敞开式的，老美的文化，对英语有相应要求的，待遇在快销里面是数一数二的。这次面试，我面了一个上午。过了几天，我还没有等到消息，就打电话去问了，结果令人失望啊！