同策 认领
能源/原材料 南京 50-100人 国企/上市公司
了解我们公司吗?对这个职位有什么期待?可以接受调动吗??
首先是无领导小组讨论,然后通过这个群面,挑选出大概五分之一的人参加二面。二面是以一对一的形式进行的,面试官是你要应聘的部门总监。我应聘的是置业顾问,总监是一个非常和蔼可亲的男士,问了几个简单的问题,我觉得大概主要是看你普通话的发音啊,相处的模式啊,够不够自信之类的,总之面试过程不会很苛刻的。
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进行了难度一般1对1面试、其它
面试问题
了解我们公司吗?对这个职位有什么期待?可以接受调动吗??
面试过程
首先是无领导小组讨论,然后通过这个群面,挑选出大概五分之一的人参加二面。二面是以一对一的形式进行的,面试官是你要应聘的部门总监。我应聘的是置业顾问,总监是一个非常和蔼可亲的男士,问了几个简单的问题,我觉得大概主要是看你普通话的发音啊,相处的模式啊,够不够自信之类的,总之面试过程不会很苛刻的。