英业达 认领
计算机/互联网/通信/电子 江苏 100-500人 港、澳、台独资
1. 岗位认知 2. 期望薪资 3. 职业规划
首先是做题和性格测试,性格测试题目很多,感觉后来回答都有些前后颠倒了。题目是与专业相关的,难度一般。然后就是主管面谈,面谈之后还有一次面试,什么几年规划,总是就是那些面试经常问到的问题。
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英业达研发面试经验&面试问题
面试问题
1. 岗位认知 2. 期望薪资 3. 职业规划
面试过程
首先是做题和性格测试,性格测试题目很多,感觉后来回答都有些前后颠倒了。题目是与专业相关的,难度一般。然后就是主管面谈,面谈之后还有一次面试,什么几年规划,总是就是那些面试经常问到的问题。