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厦门三五互联科技股份商务代表面试经验

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进行了简单1对1面试、职业技能测试、人格测试

应聘公司
厦门三五互联科技股份
面试职位
面试时间
2011-07-06 — 0000-00-00

面试问题

1、客户出现紧急情况,自己处理不了,同事没空,会怎么处理?2、原来工作中的最大收获??

面试过程

主要是对之前工作经验做了,比较系统的了解,以及之前工作当中的一些典型的案例,比较能体现个人的能力方面,然后也对个人的应变能力和处理事情的能力做了简单的测试,并且详细的描述的三五互联公司以及面试岗位所具备的薪资福利等

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