京博控股股份有限公司人事专员面试经验

京博控股股份有限公司人事专员面试经验&面试问题

应聘公司

京博控股股份有限公司

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2011-11-08 — 2011-11-08

面试问题

首先自我介绍，然后最成功的一件事，然后最失败的一件事，然后最大的缺点是，然后为什么想到我公司求职，然后投票给你认为可能被录用的应聘者，然后回答投票给他的原因，然后问一些有关岗位职责的专业问题。

面试过程

我们每十个人一组，做成一排，面对三位面试官，一个人力资源总监，一个人力资源经理，一个公司副总裁。中间的主考官提问问题并做记录，人力资源经理注意观察，公司副总裁总是低着头装作不在意的样子，但一直仔细聆听求职者的回答。