OOCL (Hong Kong) Limited 认领
香港 11-50 员工 事业单位
常规问题、婚姻状况、个人规划、生活计划。?
先安排大家轮流群面，部门经理和公司经理，业务负责人面试；一面印象很重要，特别是留给公司经理的印象；之前会有书面测试。二面会要求你再到公司，主要是公司经理面试谈谈对具体工作要求，谈薪资。<br>然后是要求体检，体检报告要送到公司。等通知就好了，过程比较长。要求很多，入职后可能会有些失望。公司基本一两个人决定面试结果，其他事情也是一样。不像想象的那么正规。
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OOCL (Hong Kong) LimitedCSV面试经验&面试问题
面试问题
常规问题、婚姻状况、个人规划、生活计划。?
面试过程
先安排大家轮流群面，部门经理和公司经理，业务负责人面试；一面印象很重要，特别是留给公司经理的印象；之前会有书面测试。二面会要求你再到公司，主要是公司经理面试谈谈对具体工作要求，谈薪资。<br>然后是要求体检，体检报告要送到公司。等通知就好了，过程比较长。要求很多，入职后可能会有些失望。公司基本一两个人决定面试结果，其他事情也是一样。不像想象的那么正规。