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先是自我介绍,主要是考察表达能力,然后会问上一份工作为什么离职,以及有什么能力可以胜任。个人印象最深的一点是有一个面试者能说会道,面试官说她怎么不去做业务。最后那个面试人没被聘用。可能回答问题要有个适当的度,太会说也不一定好。
首先是人事主管群面,一个一个地自我介绍基本信息,这样刷下来一部分人,剩余的人再到行业副总群面,最后是行业总经理面试。
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广州慧聪科技有限公司行政助理面试经验&面试问题
面试问题
先是自我介绍,主要是考察表达能力,然后会问上一份工作为什么离职,以及有什么能力可以胜任。个人印象最深的一点是有一个面试者能说会道,面试官说她怎么不去做业务。最后那个面试人没被聘用。可能回答问题要有个适当的度,太会说也不一定好。
面试过程
首先是人事主管群面,一个一个地自我介绍基本信息,这样刷下来一部分人,剩余的人再到行业副总群面,最后是行业总经理面试。