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东方市 501-1000 员工
人力资源模块？<br>招聘的渠道，做招聘成本的整个流程？<br>人员心理的研究
去之前做了些准备，第一轮是笔试，一群人大概有30人左右在会议室集中进行笔试，笔试内容为人事方面的专业职能技能测试以及人格测试。大概需要花2个小时左右的时间进行答卷。卷子的内容非常专业。只是时间长，笔试对于面试者而言是个很累的过程。<br><br>之后是通知笔试过了的人，告诉你可以去复试面第一轮，这个面试官很严肃，全程给我一种非常难接触的感觉，问的问题也大多很专业，而且时常在你说话中途打断你，去捕捉他所需要的信息。整个过程让人觉得非常紧张。但是这时候你问及薪资待遇，他用各种理由回避了这个问题。说最后通过的时候会谈。<br><br>最后居然层层筛选下通过了。这个时候就开始谈薪水问题，通过那么复杂的面试，最后的薪资却不是很合适。最终选择不去这家公司报道
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东方商城人事面试经验&面试问题
面试问题
人力资源模块？<br>招聘的渠道，做招聘成本的整个流程？<br>人员心理的研究
面试过程
去之前做了些准备，第一轮是笔试，一群人大概有30人左右在会议室集中进行笔试，笔试内容为人事方面的专业职能技能测试以及人格测试。大概需要花2个小时左右的时间进行答卷。卷子的内容非常专业。只是时间长，笔试对于面试者而言是个很累的过程。<br><br>之后是通知笔试过了的人，告诉你可以去复试面第一轮，这个面试官很严肃，全程给我一种非常难接触的感觉，问的问题也大多很专业，而且时常在你说话中途打断你，去捕捉他所需要的信息。整个过程让人觉得非常紧张。但是这时候你问及薪资待遇，他用各种理由回避了这个问题。说最后通过的时候会谈。<br><br>最后居然层层筛选下通过了。这个时候就开始谈薪水问题，通过那么复杂的面试，最后的薪资却不是很合适。最终选择不去这家公司报道