华为 认领
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工作地点选择的武汉，这个怎么看？（工作地点的意向）<br>做过高速电路么？<br>基尔霍夫电流定律？<br>TTL电平范围？噪声容限？
第一次是华为统一的面试。包括四轮面试，一面是一对一的技术面试，根据岗位分配相应的技术工程师提一些技术方面的问题，中间也涉及到家庭，工作地点等情况。二面是群面，就是压力面试，当时是两组共16人，分开讨论相同的话题，是排序题，最后总结小组结果，而且面试官会问一些压力问题，比如你觉得你们组谁的贡献最少，表现最差，问的很直接。三面是性格测试，就是104道选择题，在电脑上做，这个基本不刷人，有的不合格还让重新做一遍。四面是终面，会是一个华为内部中层的boss来考核你，具体情况貌似不同的人也有不一样的，我的就问的很少，因为项目不相关，只是一个人说了几分钟，他当时好像就一直在看我的简历，后来问了问工作地点怎么看（是否服从调剂，希望去哪之类的），网上有人说终面刷人，有人说不刷，反正今年武汉的情况是，最后经过终面的，基本都没有直接给确定结果（除了有的人当场被告知你可以走人了），也就是说通过终面候选的人数＞华为最后招的人数，他们应该对应聘者有综合评分，之后的一两周会按批次通知这些候选者去签约，评价高的肯定就先通知，如果有人拒签，再通知后面评分低的。我就是属于备胎，大约华为面试结束两周，也就是他们通知第一批人完一周左右，收到面试通知。这是华为第二次面我，不过这次很酱油，因为据说当时拒签华为的人很多，他们招不满。具体面试也确实很走形式，一个boss同时面五个人，其实就每个人问两三个问题，完了就等结果，结果上午面完，下午就要求去签约，而且不能拖。正好当时我也没有更好的offer了，就签了。本身华为还是蛮不错的，希望明年不会像今年这样有裁员的情况吧，希望通信行业能回暖。
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华为硬件研发工程师面试经验&面试问题
面试问题
工作地点选择的武汉，这个怎么看？（工作地点的意向）<br>做过高速电路么？<br>基尔霍夫电流定律？<br>TTL电平范围？噪声容限？
面试过程
第一次是华为统一的面试。包括四轮面试，一面是一对一的技术面试，根据岗位分配相应的技术工程师提一些技术方面的问题，中间也涉及到家庭，工作地点等情况。二面是群面，就是压力面试，当时是两组共16人，分开讨论相同的话题，是排序题，最后总结小组结果，而且面试官会问一些压力问题，比如你觉得你们组谁的贡献最少，表现最差，问的很直接。三面是性格测试，就是104道选择题，在电脑上做，这个基本不刷人，有的不合格还让重新做一遍。四面是终面，会是一个华为内部中层的boss来考核你，具体情况貌似不同的人也有不一样的，我的就问的很少，因为项目不相关，只是一个人说了几分钟，他当时好像就一直在看我的简历，后来问了问工作地点怎么看（是否服从调剂，希望去哪之类的），网上有人说终面刷人，有人说不刷，反正今年武汉的情况是，最后经过终面的，基本都没有直接给确定结果（除了有的人当场被告知你可以走人了），也就是说通过终面候选的人数＞华为最后招的人数，他们应该对应聘者有综合评分，之后的一两周会按批次通知这些候选者去签约，评价高的肯定就先通知，如果有人拒签，再通知后面评分低的。我就是属于备胎，大约华为面试结束两周，也就是他们通知第一批人完一周左右，收到面试通知。这是华为第二次面我，不过这次很酱油，因为据说当时拒签华为的人很多，他们招不满。具体面试也确实很走形式，一个boss同时面五个人，其实就每个人问两三个问题，完了就等结果，结果上午面完，下午就要求去签约，而且不能拖。正好当时我也没有更好的offer了，就签了。本身华为还是蛮不错的，希望明年不会像今年这样有裁员的情况吧，希望通信行业能回暖。