爱立信 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 500-1000人 国企/上市公司
1.介绍下switch的系统架构。<br>2.分布式通信的底层通信机制？ 如果处理信息拥塞？<br>3.协议栈理想的层次架构？<br>4.如果对其他组同事对你工作不配合，如何处理？
工作5、6年了。<br><br>第一轮，姑且算是电话面试，简单问了工作经历、当前职位等信息；约了on-site面试时间；大部分为英文。所以后续没有了英文面试了。<br><br>第二轮，1对2面试，应该是两个Director。简单问了几个技术问题，主要是check技术背景，不是刁难的。然后是45分钟的project介绍，把当前的系统架构和关键通信模型给介绍了。由于匹配度较高，对系统优化的一些东西问了较多。最后讨论了下当前领域的发展方向和前景。比较轻松。<br><br>第三轮，HR面谈，拿到offer。package不高，请短时间内没有transfer机会。最终放弃。
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爱立信高级软件工程师面试经验&面试问题
面试问题
1.介绍下switch的系统架构。<br>2.分布式通信的底层通信机制？ 如果处理信息拥塞？<br>3.协议栈理想的层次架构？<br>4.如果对其他组同事对你工作不配合，如何处理？
面试过程
工作5、6年了。<br><br>第一轮，姑且算是电话面试，简单问了工作经历、当前职位等信息；约了on-site面试时间；大部分为英文。所以后续没有了英文面试了。<br><br>第二轮，1对2面试，应该是两个Director。简单问了几个技术问题，主要是check技术背景，不是刁难的。然后是45分钟的project介绍，把当前的系统架构和关键通信模型给介绍了。由于匹配度较高，对系统优化的一些东西问了较多。最后讨论了下当前领域的发展方向和前景。比较轻松。<br><br>第三轮，HR面谈，拿到offer。package不高，请短时间内没有transfer机会。最终放弃。