ABB 认领
计算机/互联网/通信/电子 上海 1000人以上 外企代表处
总结一下当天面试你自己的表现，然后问一些你对职位的理解，你的职业规划，你简历上的一些内容等?
经过简历删选-网上测评—电话面试后，进行现场面试。现场面试包括3部分，持续时间3个半小时，从早上九点到中午12点半。第一部分为无领导小组讨论，我们一组有12个人，讨论题目是一个中小型制造业由于业务需要要招人，但是不能超过白领人数的3%，每个人选择一个角色参加董事会议进行讨论，决定增加的人应该加到哪个部门，并且讨论其他部门的问题和就饿方法；第二部分topic presentation，抽签决定topic，10分钟准备，5分钟演讲，1分钟点评你前边的人，演讲顺序位置，面试官是在上一个人讲完后临时决定下一个人，所以每个人的演讲你都得听，因为不知道是不是要自己点评；第三部分1对1面试，HR首先让你总结一下当天面试你自己的表现，然后问一些你对职位的理解，你的职业规划，你简历上的一些内容等，态度很好。据说那一周每天上下午都有面试，大概100多人了，这还是北京地区的，全国一共招15-20个管培生，应该是没戏了，就当学习了，祝大家好运！
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ABB管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
总结一下当天面试你自己的表现，然后问一些你对职位的理解，你的职业规划，你简历上的一些内容等?
面试过程
经过简历删选-网上测评—电话面试后，进行现场面试。现场面试包括3部分，持续时间3个半小时，从早上九点到中午12点半。第一部分为无领导小组讨论，我们一组有12个人，讨论题目是一个中小型制造业由于业务需要要招人，但是不能超过白领人数的3%，每个人选择一个角色参加董事会议进行讨论，决定增加的人应该加到哪个部门，并且讨论其他部门的问题和就饿方法；第二部分topic presentation，抽签决定topic，10分钟准备，5分钟演讲，1分钟点评你前边的人，演讲顺序位置，面试官是在上一个人讲完后临时决定下一个人，所以每个人的演讲你都得听，因为不知道是不是要自己点评；第三部分1对1面试，HR首先让你总结一下当天面试你自己的表现，然后问一些你对职位的理解，你的职业规划，你简历上的一些内容等，态度很好。据说那一周每天上下午都有面试，大概100多人了，这还是北京地区的，全国一共招15-20个管培生，应该是没戏了，就当学习了，祝大家好运！