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你怎么对待请假的员工??
向人事部门的主管和自己应聘部门的主管介绍一下自己经历:包括学历、什么时候毕业、都参加过什么工作、现在从事的工作、比较擅长什么、为人处的习惯等等;然后和他们用英语进行简答的沟通,带该你能听懂就可以,要求不是很严。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
你怎么对待请假的员工??
面试过程
向人事部门的主管和自己应聘部门的主管介绍一下自己经历:包括学历、什么时候毕业、都参加过什么工作、现在从事的工作、比较擅长什么、为人处的习惯等等;然后和他们用英语进行简答的沟通,带该你能听懂就可以,要求不是很严。