苏州三星电子有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 苏州 500人以上 合资（非欧美）
部门长的问题，主要是过去从事的项目，担当的角色，以及对自己的职业发展定位之类的问题；<br>HR 经理 主要问了是否可以加班，对加班的个人看法 ，一定要说，为了满足工作进度 可以 加班...?
先是参加SAMSUNG的笔试 ，题目特多，一般都没有时间做完 ，不过我顺利通过了笔试，在第二周就得到了复试的机会，只要是用人部门的部长 面试 ，大约等待了1个多小时就得到与HR 经理/部长 面试的机会 ，然后及时回去等通知 了 ，大约 3天之后 ，就等到了 HR 的电话 通知 ，谈了offer，并接受了offer！
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苏州三星电子有限公司结构研发工程师面试经验&面试问题
面试问题
部门长的问题，主要是过去从事的项目，担当的角色，以及对自己的职业发展定位之类的问题；<br>HR 经理 主要问了是否可以加班，对加班的个人看法 ，一定要说，为了满足工作进度 可以 加班...?
面试过程
先是参加SAMSUNG的笔试 ，题目特多，一般都没有时间做完 ，不过我顺利通过了笔试，在第二周就得到了复试的机会，只要是用人部门的部长 面试 ，大约等待了1个多小时就得到与HR 经理/部长 面试的机会 ，然后及时回去等通知 了 ，大约 3天之后 ，就等到了 HR 的电话 通知 ，谈了offer，并接受了offer！