如家酒店集团管理面试经验

进行了难度一般1对1面试

应聘公司

如家酒店集团

面试职位

管理

• 管理工资待遇
• 管理面试问题

面试时间

2011-10-09 — 0000-00-00

面试问题

强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；?

面试过程

主要职责 　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 　　5、其他人事日常工作； 　　人事专员技能及经验要求