一汽大众 认领
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我在海尔呆了近六年,算来也是元老了,呵呵,不过最近离开了!坦率的说,海尔让我成长和学会了很多东西,让
我在海尔呆了近六年,算来也是元老了,呵呵,不过最近离开了!坦率的说,海尔让我成长和学会了很多东西,让我有了出来闯的资力和阅历,不过现在的海尔已经不是原来的海尔了!!首先,所谓的海尔文化现在已经是强盗文化了,个人认为是非常恶俗的了,已经不能称为文化了,不要看外面的宣传,全是花钱买的形象,;在海尔工作累是肯定的,不过是否有用是不一定的,因为现在的管理不象原来的那么正常,所有的管理目的从结果上是为了员工多上班少拿钱,这点是2000年后海尔变化中最让人愤怒的地方;上面有位老兄说去体会竞争的残酷,为以后打基础,不过如果你是女生,坦率的说你没有机会的,因为一方面你不会有机会获取机会,一方面在海尔的洗脑下,你会慢慢和社会脱节,除了让你觉得自己比较低贱外不会有太多感受的(可能说的比较残酷);还有海尔对员工的苛刻是实实在在,露骨的。对提前离职的代价也是非常高的,如果真要收拾你,代价是你想象不到的,我这边有个可怜的同事因为领导的错误命令而开发产品,结果被负债1200万,不走的话上班算旷工,每个月最低生活保障320元,,走的话你家族几辈子慢慢还吧,这个我可不是吓你:)你没有必要一定要去这个环境,因为你的工资一定不会高,因为你赚的钱一经过所谓的负激励和均衡(就是打折),也就所剩无几了,没有必要受这个罪的,如果你2000年以前毕业,到海尔还是有机会的,待遇机会也还不错,现在的话,除非你家里很有钱,到海尔来消费,不然的话,你就混口饭吃的命了
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进行了难度一般1对1面试、IQ测试、人格测试
面试问题
我在海尔呆了近六年,算来也是元老了,呵呵,不过最近离开了!坦率的说,海尔让我成长和学会了很多东西,让
面试过程
我在海尔呆了近六年,算来也是元老了,呵呵,不过最近离开了!坦率的说,海尔让我成长和学会了很多东西,让我有了出来闯的资力和阅历,不过现在的海尔已经不是原来的海尔了!!首先,所谓的海尔文化现在已经是强盗文化了,个人认为是非常恶俗的了,已经不能称为文化了,不要看外面的宣传,全是花钱买的形象,;在海尔工作累是肯定的,不过是否有用是不一定的,因为现在的管理不象原来的那么正常,所有的管理目的从结果上是为了员工多上班少拿钱,这点是2000年后海尔变化中最让人愤怒的地方;上面有位老兄说去体会竞争的残酷,为以后打基础,不过如果你是女生,坦率的说你没有机会的,因为一方面你不会有机会获取机会,一方面在海尔的洗脑下,你会慢慢和社会脱节,除了让你觉得自己比较低贱外不会有太多感受的(可能说的比较残酷);还有海尔对员工的苛刻是实实在在,露骨的。对提前离职的代价也是非常高的,如果真要收拾你,代价是你想象不到的,我这边有个可怜的同事因为领导的错误命令而开发产品,结果被负债1200万,不走的话上班算旷工,每个月最低生活保障320元,,走的话你家族几辈子慢慢还吧,这个我可不是吓你:)你没有必要一定要去这个环境,因为你的工资一定不会高,因为你赚的钱一经过所谓的负激励和均衡(就是打折),也就所剩无几了,没有必要受这个罪的,如果你2000年以前毕业,到海尔还是有机会的,待遇机会也还不错,现在的话,除非你家里很有钱,到海尔来消费,不然的话,你就混口饭吃的命了