成都协创教育管理有限公司 认领
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初面的时候根据岗位（我忘了说了，说是管理培训生，其实是让你去面试在客服、销售和市场几个部门选一个。）问问题。比如说学员辅导员吧，就问你：当你负责的学生对所学的课程反应不好，觉得没意思怎么办？你的学生不想来上课怎么办？ 复试的时候，换了一个面试官，从自我介绍开始，从你的话里套话问话。
面试整个过程不难，初试——测评——复试，初试和复试都是一对一的。初试只要你回答面试官的问题，底气足，口齿流利就没事，千万不要唯唯诺诺。然后是测评，人格测试。复试和初试差不多，只是问的问题详细了些。你为什么选择这个公司，你薪资，你的未来规划等等。所有的都是他问你答，然后就叫你回家等消息。
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成都协创教育管理有限公司管理培训生面试经验&面试问题
面试问题
初面的时候根据岗位（我忘了说了，说是管理培训生，其实是让你去面试在客服、销售和市场几个部门选一个。）问问题。比如说学员辅导员吧，就问你：当你负责的学生对所学的课程反应不好，觉得没意思怎么办？你的学生不想来上课怎么办？ 复试的时候，换了一个面试官，从自我介绍开始，从你的话里套话问话。
面试过程
面试整个过程不难，初试——测评——复试，初试和复试都是一对一的。初试只要你回答面试官的问题，底气足，口齿流利就没事，千万不要唯唯诺诺。然后是测评，人格测试。复试和初试差不多，只是问的问题详细了些。你为什么选择这个公司，你薪资，你的未来规划等等。所有的都是他问你答，然后就叫你回家等消息。