华为赛门铁克 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 100-500人 合资（非欧美）
主要是针对以前做过的产品的方案提一些问题，还有职业规划，轻松愉快~
总共4轮面试，技术面、群面、HR、部门老大。<br><br>一般第一面筛掉基本功不满足要求的人员，我面试的职位是C语言，相对比较常规的面试题，由于是技术骨干面试所以面试官很nice，基本是聊天顺带做题，因为经验比较充足，只做了两个算法题，轻松进入群面。<br><br>群面相对刷人较多，12个人分为2个team，总共面完只留了两个人（BT啊），其实主要考察抗压能力等等。。。<br><br>后面的两轮就比较轻松，和HR谈谈工作经历和规划，基本上不刷人~~~据说<br><br>部门老大谈待遇和一些基本的情况了解·~~ 一般谈话会很轻松~~~
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华为赛门铁克预研工程师面试经验&面试问题
面试问题
主要是针对以前做过的产品的方案提一些问题，还有职业规划，轻松愉快~
面试过程
总共4轮面试，技术面、群面、HR、部门老大。<br><br>一般第一面筛掉基本功不满足要求的人员，我面试的职位是C语言，相对比较常规的面试题，由于是技术骨干面试所以面试官很nice，基本是聊天顺带做题，因为经验比较充足，只做了两个算法题，轻松进入群面。<br><br>群面相对刷人较多，12个人分为2个team，总共面完只留了两个人（BT啊），其实主要考察抗压能力等等。。。<br><br>后面的两轮就比较轻松，和HR谈谈工作经历和规划，基本上不刷人~~~据说<br><br>部门老大谈待遇和一些基本的情况了解·~~ 一般谈话会很轻松~~~