百纳 认领
房地产/建筑/水利 成都 50-100人 外资(欧美)
算法问题,离职原因,个人发展规划发展方向
先电话了解基础,然后当面面试,几天后二面,电话一般问些基础,当面的时候问些离职原因还会现场考察算法能力,前端的话 会问道工作的经验。
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百纳服务器开发面试经验&面试问题
面试问题
算法问题,离职原因,个人发展规划发展方向
面试过程
先电话了解基础,然后当面面试,几天后二面,电话一般问些基础,当面的时候问些离职原因还会现场考察算法能力,前端的话 会问道工作的经验。