杭州摩托罗拉科技有限公司 认领
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自我介绍以前的工作经历,该岗位主要考核沟通和交际能力
整个面试分为三轮,每轮中间大约隔了10天左右,第一轮面试是直接主管,销售部门的经理,研发经理三轮群面,主要为自我介绍以前的工作经历。第二轮是销售部门的老大面试,和第一轮差不多,第三轮是HR面试,主要是英语面试,我口语不太给力,不过呢最后用中文也搞定了,当场给了OFFER,还算比较幸运的。
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杭州摩托罗拉科技有限公司售前工程师面试经验&面试问题
面试问题
自我介绍以前的工作经历,该岗位主要考核沟通和交际能力
面试过程
整个面试分为三轮,每轮中间大约隔了10天左右,第一轮面试是直接主管,销售部门的经理,研发经理三轮群面,主要为自我介绍以前的工作经历。第二轮是销售部门的老大面试,和第一轮差不多,第三轮是HR面试,主要是英语面试,我口语不太给力,不过呢最后用中文也搞定了,当场给了OFFER,还算比较幸运的。