东莞伟易达电子厂 认领
东莞 11-50 员工 民营公司
简述你对人品和能力的看法
首先是HR筛选,只要经验对得上,就没什么问题,接下来是直接上司,无非是自我介绍先,英文的。然后问一些简单的问题,都是与工作态度等等相关哦。最后老总面试,其实到了老总这一关,反而会好很多,老总问的问题会更抽象,他们知道这么短的时间不可能问出专业问题的。
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东莞伟易达电子厂生产部高级主管面试经验&面试问题
面试问题
简述你对人品和能力的看法
面试过程
首先是HR筛选,只要经验对得上,就没什么问题,接下来是直接上司,无非是自我介绍先,英文的。然后问一些简单的问题,都是与工作态度等等相关哦。最后老总面试,其实到了老总这一关,反而会好很多,老总问的问题会更抽象,他们知道这么短的时间不可能问出专业问题的。