深圳光汇石油集团股份有限公司 认领
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人事接待人员问的问题主要围绕日常工作,例如如果碰到这样那样的困难你如何应对处理等。<br>人事招聘经理问的问题主要围绕经历背景和对一些问题的看法等,例如你认为如何发挥该岗位的价值等。
1、人事接待人员引进来后,先填一份表格,为面试人员的基本情况表。<br><br>2、人事接待人员(应该是专员或主管级)问了一些问题,大概10多分钟。<br><br>3、人事招聘经理面试,问了些问题,大概10多分钟。<br><br>后来再无联系。
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深圳光汇石油集团股份有限公司培训经理面试经验&面试问题
面试问题
人事接待人员问的问题主要围绕日常工作,例如如果碰到这样那样的困难你如何应对处理等。<br>人事招聘经理问的问题主要围绕经历背景和对一些问题的看法等,例如你认为如何发挥该岗位的价值等。
面试过程
1、人事接待人员引进来后,先填一份表格,为面试人员的基本情况表。<br><br>2、人事接待人员(应该是专员或主管级)问了一些问题,大概10多分钟。<br><br>3、人事招聘经理面试,问了些问题,大概10多分钟。<br><br>后来再无联系。