丰达电机厂 认领
制药/医疗/生物化工 广州 10-50人 外资（非欧美）
1.自我介绍；<br>2.上一份工作的工作内容，公司规模，部门设置，工作重点；<br>3.为什么选择这行业；<br>4.职业规划；<br>5.面对压力如何办。
1.网投，很快得到电话，约的是周末面试，还比较照顾还在职的应聘者；<br>2.一共经历了三轮面试，HR专员--HR主管--HR经理；当天HR主管面完后考虑到我再次去面试的话路程比较远，干脆电话给HR经理，然后他赶来了办公室；<br>3.HR专员主要是安排我填写应聘表格、英语测试以及职业性格测试；<br>然后是主管的面试，主要是问了我之前的工作的内容，然后很详细地跟我介绍了招聘岗位的工作内容，主要是强度很大的招聘工作，还有对客户部分的工作内容。最后面试的是部门负责人，人很礼貌，也很照顾应聘者的感受。会围绕简历问一些细节，以及考察你的承受压力的能力。<br>4.总体感觉所问的问题不难，笔试也占了很大的比重，性格测试这个是作为辅助参考，英文测试主要是工作中需要对客户汇报用工情况的报告报表一类，整体水平在四级这样。<br>5.感觉工厂的人资工作强度还是比较大的，因为面试我的人不止一次跟我强调这个工作会很忙。但我想相应的能学到的东西也会是成正比的。<br>最后隔了两个星期得到了录取电话，跟我解释了因为那边有急的工作要处理所以拖了两个星期。但最终我因为有了别的选择所以回绝了。
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丰达电机厂人力资源专员面试经验&面试问题
面试问题
1.自我介绍；<br>2.上一份工作的工作内容，公司规模，部门设置，工作重点；<br>3.为什么选择这行业；<br>4.职业规划；<br>5.面对压力如何办。
面试过程
1.网投，很快得到电话，约的是周末面试，还比较照顾还在职的应聘者；<br>2.一共经历了三轮面试，HR专员--HR主管--HR经理；当天HR主管面完后考虑到我再次去面试的话路程比较远，干脆电话给HR经理，然后他赶来了办公室；<br>3.HR专员主要是安排我填写应聘表格、英语测试以及职业性格测试；<br>然后是主管的面试，主要是问了我之前的工作的内容，然后很详细地跟我介绍了招聘岗位的工作内容，主要是强度很大的招聘工作，还有对客户部分的工作内容。最后面试的是部门负责人，人很礼貌，也很照顾应聘者的感受。会围绕简历问一些细节，以及考察你的承受压力的能力。<br>4.总体感觉所问的问题不难，笔试也占了很大的比重，性格测试这个是作为辅助参考，英文测试主要是工作中需要对客户汇报用工情况的报告报表一类，整体水平在四级这样。<br>5.感觉工厂的人资工作强度还是比较大的，因为面试我的人不止一次跟我强调这个工作会很忙。但我想相应的能学到的东西也会是成正比的。<br>最后隔了两个星期得到了录取电话，跟我解释了因为那边有急的工作要处理所以拖了两个星期。但最终我因为有了别的选择所以回绝了。