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bgi china行政专员面试经验

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应聘公司
bgi china
面试职位
面试时间
2009-10-01 — 0000-00-00

面试问题

1、校园招聘工作经历。?

面试过程

招聘专员 1) 策划组织2次校园招聘,并全程参与前期宣传、宣讲会、面试、后期的。组织策划了2011年春季校园招聘,洽谈用人需求,确定校招路线及时间、场地,为校招, 2) 熟悉多渠道招聘工作,并与多家才网站建立了良好的合作关系;3) 熟悉素质测评理,理解冰山理论并有相应的实操经验;3) 具有良好的职业操守及敬业精神。人事专员 1) 完成人事调动手续:入职、离职、转岗等人事手续。2) 处理日常考勤,及转正、社保、居住证、调户口等的办理。3) 熟悉深圳劳动、社保等相关法规,有离职谈判经验。4) 完成上级主管交代的其他事情。

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