CIIC 认领
专业服务/教育/培训 1000人以上 合资（非欧美）
之前的经历，工作情况，业绩情况?
面试还是比较简单，就是直接与部门负责人进行沟通，问题涉及之前的经理，工作情况，业绩情况。之前的离职原因等等。后来一面后又等了两天进行二面。二面后就基本确定录取，数度还是比较快的。
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进行了难度一般1对1面试
面试问题
之前的经历，工作情况，业绩情况?
面试过程
面试还是比较简单，就是直接与部门负责人进行沟通，问题涉及之前的经理，工作情况，业绩情况。之前的离职原因等等。后来一面后又等了两天进行二面。二面后就基本确定录取，数度还是比较快的。