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先是HR,问了一些众所周知的必要问题,之后过了一天,通知部门负责人面试,主要是工作内容相关的经验、能力之类的。。。。
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面试问题
先是HR,问了一些众所周知的必要问题,之后过了一天,通知部门负责人面试,主要是工作内容相关的经验、能力之类的。。。。
面试过程
先是HR,问了一些众所周知的必要问题,之后过了一天,通知部门负责人面试,主要是工作内容相关的经验、能力之类的。。。。