神州普惠 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 100-500人 民营/私营公司
计划和工作量<br>项目实施经验
HR网上搜到我简历约我，两次，没错是两次。<br><br>第一次去了做一套题，就是软件开发过程中涉及到管理啊计划啊一些问题，还有设计模式，一道算法题<br><br>然后和HR谈了谈就走了，因为后来没过两天就出差了，再加上华控大厦那楼比较破，就淡忘了<br><br>之后过了2个月HR又来约我，进公司里面后才想起来之前来过，又看见前台那面瘫脸；又是一样的题，随便写写和HR谈话，HR也想起来我来过，擦着是什么效率，什么流程，网上评论是管理混乱，果真不假，不过这次后通知复试，复试来了先是等等了半个多小时，才有人理，等的时候，因为他前台旁边就是办公区，就看着因该是行政或者人力部门员工在那来回走，还有聊天，感觉很什么工作气氛，前台那B也不到杯水，真TMD没眼力劲。<br><br>之后和一个应该是项目经理的谈，老TMD问我项目实施之类的经验，我擦，你招的到底是什么项目经理，工程项目经理？那TMD那套题是干嘛用的和TMD实施有个p关系，擦又是一个三包公司，项目经理就TMD的什么都给搞？你不知道有两种项目经理？回想之前和HR谈的时候老说计划和工作量怎么弄怎么评估，还有验收怎么云云，擦，推测就是这破公司管理水平低，计划老按时完成不了，验收不了钱回不来，正好和后面这B的对话对上了！！<br><br>之后我强调说我是管研发的，不是搞工程的，然后那B直接就今天就到这，不欢而散<br><br>奉劝大家网评差的公司还是考虑好了再去，尤其是有实力的，找不到工作的去哪都是一样反正都是劳工，有实力就没必要老在这上面浪费时间，去一趟费几个小时还心情不好，而且公司最后和你谈薪的时候也不会给到你要的数，就是骗你去看看能不能砍价，因为总会有差不多的劳力可以招到，谁叫中国人多，IT门槛低呢
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神州普惠JAVA项目经理面试经验&面试问题
面试问题
计划和工作量<br>项目实施经验
面试过程
HR网上搜到我简历约我，两次，没错是两次。<br><br>第一次去了做一套题，就是软件开发过程中涉及到管理啊计划啊一些问题，还有设计模式，一道算法题<br><br>然后和HR谈了谈就走了，因为后来没过两天就出差了，再加上华控大厦那楼比较破，就淡忘了<br><br>之后过了2个月HR又来约我，进公司里面后才想起来之前来过，又看见前台那面瘫脸；又是一样的题，随便写写和HR谈话，HR也想起来我来过，擦着是什么效率，什么流程，网上评论是管理混乱，果真不假，不过这次后通知复试，复试来了先是等等了半个多小时，才有人理，等的时候，因为他前台旁边就是办公区，就看着因该是行政或者人力部门员工在那来回走，还有聊天，感觉很什么工作气氛，前台那B也不到杯水，真TMD没眼力劲。<br><br>之后和一个应该是项目经理的谈，老TMD问我项目实施之类的经验，我擦，你招的到底是什么项目经理，工程项目经理？那TMD那套题是干嘛用的和TMD实施有个p关系，擦又是一个三包公司，项目经理就TMD的什么都给搞？你不知道有两种项目经理？回想之前和HR谈的时候老说计划和工作量怎么弄怎么评估，还有验收怎么云云，擦，推测就是这破公司管理水平低，计划老按时完成不了，验收不了钱回不来，正好和后面这B的对话对上了！！<br><br>之后我强调说我是管研发的，不是搞工程的，然后那B直接就今天就到这，不欢而散<br><br>奉劝大家网评差的公司还是考虑好了再去，尤其是有实力的，找不到工作的去哪都是一样反正都是劳工，有实力就没必要老在这上面浪费时间，去一趟费几个小时还心情不好，而且公司最后和你谈薪的时候也不会给到你要的数，就是骗你去看看能不能砍价，因为总会有差不多的劳力可以招到，谁叫中国人多，IT门槛低呢