前程无忧 认领
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没有面试问题
总共经历五轮面试，第一轮群面，简单自我介绍，然后HR通过个人表达能力沟通能力，以及个人形象坐姿。大概五选二。然后第二轮是用人部门总经理面试。基本是自我介绍，然后问一些其他与工作相关的问题。并情景演示。如果通过之后。是销售部KA部门经理过来面试，如果通过进入KA部门。然后开发部经理过来面试，通过进入开发部。最后一轮由人力资源部经理面试，基本上和上面问题差不多。面试完毕后，他们讨论然后出面试结果。当天晚上以电话通知面试录取，以及报到时间和安排。
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前程无忧销售代表面试经验&面试问题
面试问题
没有面试问题
面试过程
总共经历五轮面试，第一轮群面，简单自我介绍，然后HR通过个人表达能力沟通能力，以及个人形象坐姿。大概五选二。然后第二轮是用人部门总经理面试。基本是自我介绍，然后问一些其他与工作相关的问题。并情景演示。如果通过之后。是销售部KA部门经理过来面试，如果通过进入KA部门。然后开发部经理过来面试，通过进入开发部。最后一轮由人力资源部经理面试，基本上和上面问题差不多。面试完毕后，他们讨论然后出面试结果。当天晚上以电话通知面试录取，以及报到时间和安排。