上海益盟软件技术有限公司（益盟操盘手）培训经理面试经验

上海益盟软件技术有限公司（益盟操盘手）培训经理面试经验&面试问题

应聘公司

上海益盟软件技术有限公司（益盟操盘手）

面试职位

培训经理

• 培训经理工资待遇
• 培训经理面试问题

面试时间

2011-08-05 — 2011-08-05

面试问题

请简单介绍下自己个培训相关工作经历和成绩经验

面试过程

总部在漕河泾的益盟跟甲骨文同一幢楼，公司占地两层，前台面试等待时间较长，在填写好个人基本信息资料时发现各部门不同层级员工同一时间都在安排面试，HR接待人员交叉，感觉不甚合理和井然。之后安排PC上做了90分钟的IQ和EQ的量表测试题，主要考察个性特质、行为倾向和感知方面的类型。属心理测试。然后一位招聘专员级的HRMM简单接待面了不到15分钟，接下以“HRD在召开临时会议”为由，让我等待后续通知，期间问到我目前的“已婚未育”状态后流露出明显的敏感，反复强调工作压力会比较大的问题。