瑞思学科英语 认领
服务业 南京 50-150人 合资(非欧美)
离职原因;对瑞思学科英语的理解;对一名好老师的理解;是否能承受工作压力;最长合同期为多久等等。
第一轮面试为群面,人力资源、分校长、学术主管等一起面试。首先自我介绍,然后问了一些问题,比如为什么离开上一份工作,对瑞思学科英语的理解,对一名好老师的理解等等。二面为试讲。
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瑞思学科英语英语教师面试经验&面试问题
面试问题
离职原因;对瑞思学科英语的理解;对一名好老师的理解;是否能承受工作压力;最长合同期为多久等等。
面试过程
第一轮面试为群面,人力资源、分校长、学术主管等一起面试。首先自我介绍,然后问了一些问题,比如为什么离开上一份工作,对瑞思学科英语的理解,对一名好老师的理解等等。二面为试讲。