IBM 认领
制药/医疗/生物化工 北京 1000人以上 外资（欧美）
评价自己的表现
初试被分成8人一组的小组，由一女工作人员带进会议室，那也不算是会议室，像一个活动厅，之前的宣讲放的片中也有这个地方，背景是一个新生训练营开始的巨幅海报。这个大厅被一个幕布隔成两边，同时有两组进行面试，8人围成一个长方形的桌子，每个座位前都有一个号码，代表你是几号就坐哪个位置，然后你的前后左右四个方向都有评委，带你进来的那位女工作人员开始宣读初面的流程，首先是每人一分钟的自我介绍，然后是无领导小组讨论，最后是评委提问。其实，面试前一天我有上网查过一般市场营销的面试流程，大概也是这个样子，然后无领导小组讨论的题目算是市场营销专业非常常见的一个面试题目，飞机失事从15个求生工具中选出5个，然后排序，最后派出一个代表作3分钟的总结陈述。
正在加载验证码...
IBMHR面试经验&面试问题
面试问题
评价自己的表现
面试过程
初试被分成8人一组的小组，由一女工作人员带进会议室，那也不算是会议室，像一个活动厅，之前的宣讲放的片中也有这个地方，背景是一个新生训练营开始的巨幅海报。这个大厅被一个幕布隔成两边，同时有两组进行面试，8人围成一个长方形的桌子，每个座位前都有一个号码，代表你是几号就坐哪个位置，然后你的前后左右四个方向都有评委，带你进来的那位女工作人员开始宣读初面的流程，首先是每人一分钟的自我介绍，然后是无领导小组讨论，最后是评委提问。其实，面试前一天我有上网查过一般市场营销的面试流程，大概也是这个样子，然后无领导小组讨论的题目算是市场营销专业非常常见的一个面试题目，飞机失事从15个求生工具中选出5个，然后排序，最后派出一个代表作3分钟的总结陈述。