百胜餐饮集团肯德基 认领
专业服务/教育/培训 西安 50-100人 外资（欧美）
群面的时候，讨论的问题是：一个客人刚买好餐转身的时候不小心把可乐洒在了身后的顾客身上，如果你是这家餐厅的储备经理你会怎么处理？<br>后面一对一的问题应该会因人而异吧，我觉得区经理问我的问题有点奇怪，问我在校期间什么课好，什么课不好，最喜欢哪门课，看什么书，专业跨度那么大，为什么会选择肯德基诸如此类的问题。最后一轮我确实有点懵。所以结果也是让我大失所望……。
最开始是群面，好像那天我们面试这一职位的人有点多，分了两批进行初面。我们一批大概在三十个人左右，分开坐成4个小组。开始是每个人二分钟左右的自我介绍和个人展示，主考官在下面记录。然后是五分钟的小组讨论时间。讨论完以后各小组派代表上去阐述小组观点。最后是主考官总结，叫一些人留下说是补充资料，其他人的简历就放在桌上，等于初面没有通过。留下的人再出去填份资料等候一对一的面试。 一对一的面试个人觉得比较轻松，不过也看是碰到了什么样的主考官吧，这种面试，都是主考官说了算的，有时候这两个人没缘，说不定你就与这个企业失之交臂了。我到了第4轮面试的时候就有这样的感觉，所以我最终没有通过，没能进入到这个企业工作，正在想要不要再试一次呢？毕竟这个面试的过程有点长，等的人很纠心，但是心里又还有不甘和失落。言归正传，一对一面试后会让你回去等消息，等到电话就说明进入了下一轮，也就是试操作阶段，试操作通过了就是面试的最后阶段，区域经理的一对一的面试。我就是死在这上面了，我真不知道是哪里不对，两次一对一给我的感觉完全不一样，但是这个结果真是打击到我了，让我伤心了好几天，到现在心里还有疙瘩，正在纠结接下来怎么走……
正在加载验证码...
百胜餐饮集团肯德基储备经理面试经验&面试问题
面试问题
群面的时候，讨论的问题是：一个客人刚买好餐转身的时候不小心把可乐洒在了身后的顾客身上，如果你是这家餐厅的储备经理你会怎么处理？<br>后面一对一的问题应该会因人而异吧，我觉得区经理问我的问题有点奇怪，问我在校期间什么课好，什么课不好，最喜欢哪门课，看什么书，专业跨度那么大，为什么会选择肯德基诸如此类的问题。最后一轮我确实有点懵。所以结果也是让我大失所望……。
面试过程
最开始是群面，好像那天我们面试这一职位的人有点多，分了两批进行初面。我们一批大概在三十个人左右，分开坐成4个小组。开始是每个人二分钟左右的自我介绍和个人展示，主考官在下面记录。然后是五分钟的小组讨论时间。讨论完以后各小组派代表上去阐述小组观点。最后是主考官总结，叫一些人留下说是补充资料，其他人的简历就放在桌上，等于初面没有通过。留下的人再出去填份资料等候一对一的面试。 一对一的面试个人觉得比较轻松，不过也看是碰到了什么样的主考官吧，这种面试，都是主考官说了算的，有时候这两个人没缘，说不定你就与这个企业失之交臂了。我到了第4轮面试的时候就有这样的感觉，所以我最终没有通过，没能进入到这个企业工作，正在想要不要再试一次呢？毕竟这个面试的过程有点长，等的人很纠心，但是心里又还有不甘和失落。言归正传，一对一面试后会让你回去等消息，等到电话就说明进入了下一轮，也就是试操作阶段，试操作通过了就是面试的最后阶段，区域经理的一对一的面试。我就是死在这上面了，我真不知道是哪里不对，两次一对一给我的感觉完全不一样，但是这个结果真是打击到我了，让我伤心了好几天，到现在心里还有疙瘩，正在纠结接下来怎么走……