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技术面重点问到了开发过程中负责的具体内容、遇到了什么问题以及如何解决的。<br>二面问到的是团队管理方面的问题，只记得一个了：“有的大牛开发面对一些bug时会说这个bug一般情况不会出现，而他的沟通能力又比较强，那作为Team Leader你会怎么办？
1、简历发过去以后，HR会打电话过来问你相关的信息，包含工作内容（我觉得这个MM有可能听不懂我讲的技术问题）以及对新岗位的期望。这个时候我也问了她一些招聘职位和公司模式的东西，这些在招聘简章上看不到，是非常宝贵的信息。<br>然后就跟HRMM约了一个时间去面试。<br>2、第一面是技术面，1对1的，一个iOS的Team Leader（这个GG有点儿海外腔，听着很舒服）过来聊了一些我自己项目的情况，简单问了一些技术问题，重点问到了开发过程中负责的具体内容、遇到了什么问题以及如何解决的。他们面试比较快，半个小时就搞定了。<br>3、第二面则是他们的项目经理来面试的，1对1，是个产品出身的MM。可能因为他们正在招Team Leader而我也正好有这方面的经验，我们在团队管理问题上聊得比较多。跟美女聊天总是很开心的，以至于我现在都记不得问了什么了。印象中最后她问了一个问题，可能是他们工作中遇到的：“有的大牛开发面对一些bug时会说这个bug一般情况不会出现，而他的沟通能力又比较强，那作为Team Leader你会怎么办？
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深圳市珍爱网信息技术有限公司IOS高级工程师面试经验&面试问题
面试问题
技术面重点问到了开发过程中负责的具体内容、遇到了什么问题以及如何解决的。<br>二面问到的是团队管理方面的问题，只记得一个了：“有的大牛开发面对一些bug时会说这个bug一般情况不会出现，而他的沟通能力又比较强，那作为Team Leader你会怎么办？
面试过程
1、简历发过去以后，HR会打电话过来问你相关的信息，包含工作内容（我觉得这个MM有可能听不懂我讲的技术问题）以及对新岗位的期望。这个时候我也问了她一些招聘职位和公司模式的东西，这些在招聘简章上看不到，是非常宝贵的信息。<br>然后就跟HRMM约了一个时间去面试。<br>2、第一面是技术面，1对1的，一个iOS的Team Leader（这个GG有点儿海外腔，听着很舒服）过来聊了一些我自己项目的情况，简单问了一些技术问题，重点问到了开发过程中负责的具体内容、遇到了什么问题以及如何解决的。他们面试比较快，半个小时就搞定了。<br>3、第二面则是他们的项目经理来面试的，1对1，是个产品出身的MM。可能因为他们正在招Team Leader而我也正好有这方面的经验，我们在团队管理问题上聊得比较多。跟美女聊天总是很开心的，以至于我现在都记不得问了什么了。印象中最后她问了一个问题，可能是他们工作中遇到的：“有的大牛开发面对一些bug时会说这个bug一般情况不会出现，而他的沟通能力又比较强，那作为Team Leader你会怎么办？