百事食品 认领
贸易/消费/制造/营运 北京 1000人以上 港、澳、台独资
怎样管理员工
先是接到猎头的电话,推荐这个职位,接着HR电话面试,问一些现在的工作状况,再就是大区经理(也就是直接上司),主要问一些工作的状况和解决问题的方法,还有就是管理员工的能力,最后是区域总监面试,问一些解决问题的方案,主要是大区经理这一关,通过了就基本OK
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百事食品区域拓展经理面试经验&面试问题
面试问题
怎样管理员工
面试过程
先是接到猎头的电话,推荐这个职位,接着HR电话面试,问一些现在的工作状况,再就是大区经理(也就是直接上司),主要问一些工作的状况和解决问题的方法,还有就是管理员工的能力,最后是区域总监面试,问一些解决问题的方案,主要是大区经理这一关,通过了就基本OK