宝洁（P&G） 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 1000人以上 合资（欧美）
没有人是天生的"领导者"，我从心理角度上对自己过往经历的剖析使面试官对我感同身受，让他深刻体会了我"决策者的思想"，更让他理解了我是怎样从"一个站在大家面前说话都会紧张的大一新生"成长为"可以独挡一面，从容镇定，坚定有力的Leader"。面试前看到很多过来人"宝洁面经"中都会提到的"你当时为什么这么决定？""你当时为什么这么想？"之类的问题，面试官基本没有问我，因为我想，我的叙述已经提供给他最好的答案了。
我紧紧的围绕宝洁招聘的核心理念---领导能力，承担风险的能力，团队精神和创新能力---等几个要点来展示自己。并且我不仅仅讲述事情的经过，更向面试官讲述我在组织整个活动过程中心理上所经受的种种考验，我坦白地告诉他我在面对难题时的困惑，在压力下的恐惧，在抉择前的徘徊以及在做出决定前的激烈的思想斗争。
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宝洁（P&G）市场营销面试经验&面试问题
面试问题
没有人是天生的"领导者"，我从心理角度上对自己过往经历的剖析使面试官对我感同身受，让他深刻体会了我"决策者的思想"，更让他理解了我是怎样从"一个站在大家面前说话都会紧张的大一新生"成长为"可以独挡一面，从容镇定，坚定有力的Leader"。面试前看到很多过来人"宝洁面经"中都会提到的"你当时为什么这么决定？""你当时为什么这么想？"之类的问题，面试官基本没有问我，因为我想，我的叙述已经提供给他最好的答案了。
面试过程
我紧紧的围绕宝洁招聘的核心理念---领导能力，承担风险的能力，团队精神和创新能力---等几个要点来展示自己。并且我不仅仅讲述事情的经过，更向面试官讲述我在组织整个活动过程中心理上所经受的种种考验，我坦白地告诉他我在面对难题时的困惑，在压力下的恐惧，在抉择前的徘徊以及在做出决定前的激烈的思想斗争。