北京小米科技有限责任公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 51-200 员工 民营公司
1、HR面试：基本情况，月薪，年薪，为什么离开原公司等一般性问题；<br>2、用人部门经理：专业问题，考察对行业的了解度。
1、HR初面，谈公司基本情况，介绍公司现状；<br>2、依照简历询问你的基本情况，基本上全包括了各项内容；<br>3、依据你的面试职位提出相应的了解性问题；<br>4、如果HR认为基本符合职位要求会立即安排与用人部门沟通是否进行二面；<br>5、一般是当时二面（我是的）；<br>6、由用人部门的经理进行二面；
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北京小米科技有限责任公司产品经理面试经验&面试问题
面试问题
1、HR面试：基本情况，月薪，年薪，为什么离开原公司等一般性问题；<br>2、用人部门经理：专业问题，考察对行业的了解度。
面试过程
1、HR初面，谈公司基本情况，介绍公司现状；<br>2、依照简历询问你的基本情况，基本上全包括了各项内容；<br>3、依据你的面试职位提出相应的了解性问题；<br>4、如果HR认为基本符合职位要求会立即安排与用人部门沟通是否进行二面；<br>5、一般是当时二面（我是的）；<br>6、由用人部门的经理进行二面；