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我应聘的运营类管培。不过完全不了解运营是干嘛的。所以各位同学还是要先了解下比较好。
我应聘的运营类管培。不过完全不了解运营是干嘛的。所以各位同学还是要先了解下比较好。昨天很奇怪，等到九点多才来了四个人。于是就把我们四人都叫进去。每人发两张纸。上面是艺龙运营部的简介。每人五分钟时间想两三条建议，关于如何增加收入和节约成本。完全不知道怎么提。。。然后四个人讨论，商量出最后的四条建议。最后每人再自我总结下自己的表现。期间，Hr会不失时机地提些问题。完了让我们在外面等一下。最后两人进，两人被鄙视。祝各位好运。
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进行了简单电话面试
面试问题
我应聘的运营类管培。不过完全不了解运营是干嘛的。所以各位同学还是要先了解下比较好。
面试过程
我应聘的运营类管培。不过完全不了解运营是干嘛的。所以各位同学还是要先了解下比较好。昨天很奇怪，等到九点多才来了四个人。于是就把我们四人都叫进去。每人发两张纸。上面是艺龙运营部的简介。每人五分钟时间想两三条建议，关于如何增加收入和节约成本。完全不知道怎么提。。。然后四个人讨论，商量出最后的四条建议。最后每人再自我总结下自己的表现。期间，Hr会不失时机地提些问题。完了让我们在外面等一下。最后两人进，两人被鄙视。祝各位好运。