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面试失败 深圳 难度一般

顺丰速运有限公司运营专员面试经验&面试问题

应聘公司
顺丰速运有限公司
面试职位
面试时间
2012-05-25 — 2012-05-25

面试问题

具体问题想不起来,HR的问题很是HR范<br>经理们态度很好

面试过程

这个职位是不了了之了,默拒<br><br>但是一直在希望可以叫我过去上班<br><br>先是电话通知,这个应该是简历投出后两三周的事情<br><br>正在上班,我以为是哪个快递没投到,约定时间另外还有邮件说明具体事宜<br><br>地点在万基大厦,其实从福强路要走好远才到<br><br>先是找前台说明一下,然后给张表格填写一下具体信息,手写版简历,有两三人等待,两三人填写,快速写完,其他人好像一直都在写<br><br>在大厅看视频,都是一些顺丰自身的广告,发展以及操作技巧<br><br>然后HR以及业务经理出场,之前看工作描述,其实兴趣了了<br><br>小HR问了一些HR专业的问题,就是你最难应付的工作是什么,处理花了多长时间,结合近期工作中遇到的问题谈了一下,我又问了一下职务设置,业务经理具体讲解了一下,这就是我之所以说这个工作现在要我过去我就过去的原因,与我之前的工作不是完全相关,更偏向于第一份<br><br>业务经理微笑,说应该会有之后的了解的<br><br>然后出来,等车期间收到后续电话说是发了一个测评,做一下,给了账号,这个是关于性格测试的,基本上是各个选项来回的问,应该是考察事情的轻重缓急以及前后的一致性问题<br><br>后来又来一个电话说是发了一份考题做一下,就是一份航班数据,要你分析问题,用EXCEL,WORD.PPT的方式呈现各种结果。这个很头疼呢,我的预期很美好,实力很微薄<br><br>再是约定下次面试时间<br><br>这次是大经理面试,业务是很通的,次次点到面上,问了一下同学的就业方向,让我又低姿态了一次。学校关于这个专业的设置问题。又问你怎么都是做一次基础的工作呀<br><br>好像对我的第一份工作,第二份工作的公司结构,人员配置都很熟悉。<br><br>我说到二月末辞职大概需要到月底才能正式走人<br><br>中间说到家庭时候,不好意思,掉眼泪了,很丢人<br><br>又杂七杂八的说说,后来打电话给业务经理上来,说签了吧还是算了吧?<br><br>业务经理在走廊与我聊聊,说我做的东西很满意,汗颜呢 。出来后就没有消息了<br><br>为什么呢?<br><br>这职位现在还在网上挂着<br><br>后来有发邮件给HR,问到职位的情况,说是没有确定人选<br><br>这样下去的话,我的作业应该会被比的很寒酸的。。。。。

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